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Direction des ressources humaines - l'équipe |
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Programmes d'accès à l'égalité en emploi des personnes handicapées, des minorités visibles et ethniques, des Autochtones et des femmes
Formulaire d'accès à l'égalité en emploi (français / anglais).
Appels de candidatures
Liste des emplois offerts · Cadre
· Personnel de soutien · Professeur – enseignement régulier · Professeur – formation continue · Professionnel
Adaptation des moyens de sélection applicables aux personnes handicapées retenues lors d'appels de candidatures
Transmettre votre curriculum vitae et le formulaire d'accès à l'égalité en emploi par courrier électronique, à :
Votre curriculum vitae sera conservé pour une période de 6 mois. Tout poste ou charge de travail vacant est publié sur le site de la Direction des ressources humaine et attribué dans le respect de l’application des conventions collectives en vigueur au Collège, soit FNEEQ-CSN pour le personnel enseignant, FPPC‑CSQ pour le personnel professionnel et FPSES – CSQ pour le personnel de soutien. Ceci signifie que certains postes ou charges peuvent être attribués à des employés détenant une priorité d’emploi en vertu desdites conventions avant d'être offerts à l'externe.
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WEBMASTER
jaubin@cegep-fxg.qc.ca
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